Relación entre clima organizacional y síndrome de burnout en el servicio de emergencia de un hospital Categoría III-2. Lima, Perú 2015

Autores/as

  • Zenaida Solís Chuquiyauri Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja. Lima, Perú.
  • Luisa Zamudio Eslava Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolomé.
  • Juan Matzumura Kasano Facultad de Medicina de la Universidad San Martín de Porres.
  • Hugo Gutiérrez Crespo Coordinador académico de la Sociedad Peruana de Obstetricia y Ginecología.

Resumen

Objetivo: Determinar la relación entre clima organizacional y Síndrome de Burnout en los profesionales de enfermería del Servicio de Emergencia de un Hospital Categoría III-2.

Material y métodos: Estudio cuantitativo, prospectivo, correlacional de corte transversal. La muestra estuvo constituida  por 43 profesionales de enfermería, mediante un muestreo no probabilístico por conveniencia. Para el análisis y estudio de las variables, se utilizó la escala de Rensis Likert y Maslach Burnout Inventory.

Resultados: El clima organizacional fue nivel medio (81.4%) seguido de un nivel alto (18.6%) y el Síndrome de Burnout corresponde a nivel bajo (86%) y nivel medio (14%). La relación entre el clima organizacional y el Síndrome de Burnout fue baja (rho = -0.11).

Conclusiones: En el servicio de emergencia, el nivel de clima organizacional fue medianamente favorable con ausencia de Síndrome de Burnout en los profesionales de enfermería. No existe relación significativa entre ambas variables.

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Biografía del autor/a

Zenaida Solís Chuquiyauri, Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja. Lima, Perú.

1. Enfermera.

Luisa Zamudio Eslava, Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolomé.

1. Enfermera.

Juan Matzumura Kasano, Facultad de Medicina de la Universidad San Martín de Porres.

Médico Gineco Obstetra, profesor de la maestría en gerencia de servicios de salud.

Hugo Gutiérrez Crespo, Coordinador académico de la Sociedad Peruana de Obstetricia y Ginecología.

Obstetra, magíster en docencia e investigación en salud.

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Publicado

2016-12-15

Cómo citar

Solís Chuquiyauri, Z., Zamudio Eslava, L., Matzumura Kasano, J., & Gutiérrez Crespo, H. (2016). Relación entre clima organizacional y síndrome de burnout en el servicio de emergencia de un hospital Categoría III-2. Lima, Perú 2015. Horizonte Médico (Lima), 16(4), 32–38. Recuperado a partir de https://www.horizontemedico.usmp.edu.pe/index.php/horizontemed/article/view/506

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